|
Hoe werkt Best Year Yet ® ??Centraal binnen Best Year Yet ® staat de Team- en de Individuele workshop. Tijdens deze workshops worden het team en elke deelnemer individueel door 10 vragen geleid, wat resulteert in een jaarplan van 1 pagina. Tijdens dit proces kijkt het team terug op successen en teleurstellingen uit het verleden en vertaalt deze naar doelen voor de toekomst. Ze definiëren de top tien doelen voor het komende jaar en de actiestappen die nodig zijn om de doelstellingen te behalen. Door te leren van het verleden creëert het team een andere manier van denken. Deze manier van denken is gericht is op het behalen van succes. We noemen dit de ”Paradigma Shift”. Door de workshops voelen de leden van het team zich “eigenaar” van het plan doordat zij dit zelf hebben helpen definiëren.Programmapunten
|
